บัญชีรายชื่อ
66
ศุภลักษณ์
บำรุงกิจ
ประวัติการทำงาน
อาจารย์พิเศษ คณะเศรษฐศาสตร์ มช.
อาจารย์พิเศษ สอนวิชารัฐสวัสดิการ วิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์
นักวิเคราะห์นโยบาย, ปีกแรงงาน พรรคอนาคตใหม่-ก้าวไกล
นักวิจัย โครงการIndo-Pacific Electronics Supply Chain Worker Rights Research Project, ICF (นำเสนอต่อ กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ)
นักวิจัย โครงการ TTNCs’ BHR Practices in Thailand, Taiwan Transnatioal Corporation Watch
นักวิจัย โครงการ Final Evaluation: Equipping Thai Officials to Identify and Investigate FL/LT เสนอต่อ International Justice Mission
นักวิจัยด้านธุรกิจยั่งยืน, บริษัท ป่าสาละ จำกัด
นักวิชาการประจำกมธ.แรงงาน สภาผู้แทนราษฎร
ฝ่ายนโยบายเลือกตั้งนายกเทศมนตรีนครเชียงใหม่ คณะก้าวหน้า 2564
ที่ปรึกษาอนุกรรมาธิการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้ผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs): เขียนรายงานโดยเชื่อมโยงนโยบายแรงงานให้สอดรับกับการพัฒนา SMEs เช่น ศูนย์เด็กเล็กถ้วนหน้าเพื่อสร้างงานและคืนแม่เข้าสู่ตลาดแรงงาน, การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเพื่อเป็นการกระตุ้นโดยธรรมชาติให้ธุรกิจปรับตัวไปสู่ธุรกิจที่ไม่ใช่แรงงานเข้มข้น, แพลตฟอร์มการหางานโดยรัฐ เป็นต้น
ที่ปรึกษากรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพรบ.คุ้มครองแรงงาน (ร่างลาคลอด 180 วัน โดย วรรณวิภา ไม้สน)
อนุกรรมการศึกษาและปรับปรุง พัฒนาเกี่ยวกับขอบข่าย ความคุ้มครองประกันสังคม การจัดเก็บเงินสมทบและการพัฒนาสิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม
กรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพรบ.คุ้มครองแรงงาน (ร่างลดชั่วโมงการทำงาน โดย จรัส คุ้มไข่น้ำ): เสนอข้อมูลทางสถิติและหลักฐานทางวิชาการเพื่อลบล้างมายาคติด้านแรงงาน
ปฏิวัติการดูงานต่างประเทศในกมธ.แรงงาน 2564 ลดการพักผ่อนหย่อนใจ, ลดการเจอเจ้าหน้าที่ของไทย เพิ่มการดูงานในสถานที่ใหม่ เช่น สหภาพแรงงาน, ศูนย์วิจัยแรงงานในมหาวิทยาลัย เพื่อสร้าง MOU ความร่วมมือในอนาคต
ผลักดัน Pilot Project นักศึกษาฝึกงานปีกแรงงาน พรรคอนาคตใหม่ มีเงินเดือน 25,000 บาท ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ เพื่อให้สอดคล้องกับแคมเปญการพรบ.คุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
จัดทำงานวิจัยเกี่ยวกับภาษีความมั่งคั่ง (Net Wealth Tax) ซึ่งงานวิจัยได้กลายเป็นนโยบายภาษีความมั่งคั่งของพรรคก้าวไกล
กรรมาธิการวิสามัญ พิจารณาร่างพรบ.คุ้มครองแรงงาน (จรัส คุ้มไข่น้ำ)
ผลักดันโครงการในนามอนุฯประกันสังคมจังหวัดเชียงใหม่เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ ได้แก่ โครงการส่งใบปลิว “จ้างงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย” ไปพร้อมกับใบแจ้งหนี้ประจำปี, โครงการชุดตรวจบูรณาการกลางคืนโดยร่วมมือกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, โครงการจ้าง call center เพิ่ม
ผลักดันโครงการกล่องแรกเกิด (Baby Box) ในอนุฯสิทธิประโยชน์ -> เพื่อเปลี่ยนจากการใช้เงินแจกสิ่งของประชาสัมพันธ์/ของเยี่ยมผู้ป่วยโดยไม่มีเป้าหมาย เป็นทั้งการ PR และผลักดันโครงการในระยะยาว
ผลักดันการเพิ่มค่าคลอดบุตร จาก 15,000 เป็น 17,500 บาท, เพิ่มค่าฝากครรภ์ จาก 1,500 จ่ายตามจริง เป็น 4,400 บาทเหมาจ่าย เพื่อลดขั้นตอนการเบิกจ่าย -> ปัจจุบันรอบอร์ดแพทย์ฯอนุมัติ
ขยายนิยามเงินว่างงานจากเหตุสุดวิสัยให้ครอบคลุมกรณีความขัดแย้งทางชายแดนไทย-กัมพูชา -> สำเร็จ, ผลักดันการเพิ่มอัตราเงินว่างงานจากเหตุสุดวิสัย เนื่องจากความผันผวนทางสภาวะภูมิอากาศ, ความไม่แน่นอนในระบบเศรษฐกิจโลก, ความขัดแย้งชายแดน และผลักดันให้สามารถเบิกออนไลน์ได้ -> อนุฯได้รับไปศึกษาความเป็นไปได้ต่อไป
ที่ปรึกษาสหภาพแรงงานบาริสต้า: รวมตัวแรงงานขึ้นมาในรูปแบบสหภาพเพื่อสร้างอำนาจต่อรองในเชียงใหม่ เมืองกาแฟ ที่แรงงานเปราะบางอย่างมาก และไม่มีสหภาพแรงงานสักแห่ง แรงงานไม่ได้รับสิทธิตามกฎหมายจำนวนมาก
เลขาธิการเครือข่ายแรงงานภาคเหนือ: ปรับปรุงเครือข่ายให้ทันสมัย โดยการนำคนรุ่นใหม่เข้ามาทำงาน ริเริ่มผลักดันนโยบายที่อัปเดทมากขึ้น เชื่อมภาคประชาสังคมหลายภาคส่วนเข้าด้วยกันกับนักกิจกรรมรุ่นใหม่ ประชาสัมพันธ์เครือข่ายโดยการจัดงานวันแรงงานสากลอย่างยิ่งใหญ่ นำเครือข่ายเข้าเสนอความเห็น/นโยบายในวาระสังคมต่างๆ
สหภาพแรงงานพรรคการเมือง: ริเริ่มจัดตั้งสหภาพแรงงานสำหรับแรงงานที่ทำงานให้พรรคการเมือง
งานเยาวชนพรรคอนาคตใหม่: จัดค่ายเยาวชนประจำปีซึ่งเป็นครั้งแรกในระดับจังหวัดของสาขาพรรค, จัดงานสภาจำลองให้เยาวชน
ประวัติการศึกษา
2566 ปริญญาโท Economic History, Lund University
2567 ปริญญาโท Nordic Welfare, Halmstad University
2561 ปริญญาตรี คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2557 มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต มงฟอร์ตวิทยาลัย
ลำดับที่ 66
66
