ยกระดับความสามารถด้าน Digital และ AI ของไทย
ใช้ BOI จูงใจบริษัทเทคโนโลยีตั้งศูนย์วิจัยในไทย ส่งคนไทยฝึกงานบริษัทระดับโลก และกระจายงานเทคโนโลยีอัจฉริยะลงสู่ท้องถิ่นเพื่อสร้างรายได้ใหม่
ทำไมต้องแก้ปัญหา (WHY)
-
การกระจุกตัวของอำนาจเทคโนโลยี: ปัจจุบันเทคโนโลยี AI ถูกผูกขาดโดยยักษ์ใหญ่ในสหรัฐฯ และจีน หากไทยไม่พัฒนาขีดความสามารถของตนเอง เราจะต้องพึ่งพาและเสียค่าบริการให้ต่างชาติเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาลในอนาคต
-
ภาวะ "ขาดดุลดิจิทัล": ไทยมีสถานะเป็นเพียงผู้บริโภค (Consumer) แทบไม่มีบริษัทเทคโนโลยีไทยที่สร้างรายได้จากต่างประเทศ ส่งผลให้เงินไหลออกนอกประเทศผ่านค่าลิขสิทธิ์ ซอฟต์แวร์ และแพลตฟอร์มต่างชาติเกือบทั้งหมด
เราจะทำอะไร (WHAT)
เรามุ่งพัฒนาขีดความสามารถด้าน Digital และ AI ในมิติต่างๆ ดังนี้
-
Digital Infrastructure: วางโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีให้ประเทศไทยในอนาคต
-
Digital Skills: พัฒนาทักษะ Digital และ AI ของคนไทยทุกระดับ ตั้งแต่ประชาชนทั่วไป ไปจนถึงคนทำงาน
- Digital Career: สร้างงานทักษะสูงและค่าตอบแทนดีให้คนไทย
ทำอย่างไรให้สำเร็จ (HOW)
แผนการดำเนินงานนี้มีกรอบเวลาที่ชัดเจน โดยเน้นการวางนโยบายและปฏิรูปกฎหมายให้เสร็จสิ้นภายในปีแรก และเริ่มเห็นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมจากการใช้งานจริงและการจ้างงานในปีถัดไป
1. โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล (Digital Infrastructure) สร้างรากฐานที่มั่นคงและปลอดภัยเพื่อรองรับเศรษฐกิจยุคใหม่:
- Digital ID & PDPA: พัฒนาระบบยืนยันตัวตนกลางเพื่อแก้ปัญหาการหลอกลวง และปฏิรูปกฎหมาย PDPA ให้คุ้มครองประชาชนได้จริงโดยไม่เป็นอุปสรรคต่อธุรกิจ
- กรอบเวลา: วางนโยบายและปฏิรูปกฎหมายเสร็จใน 1 ปีแรก และเริ่มใช้ Digital ID จริงในปีถัดไป
- โครงสร้างพื้นฐานยุค AI: จัดตั้งศูนย์ข้อมูล (Data Center) ที่ใช้พลังงานสะอาดและลงทุนชิปประมวลผล AI ในไทยเพื่อให้รัฐและเอกชนเข้าถึงพลังประมวลผลที่ราคาไม่แพงและปลอดภัย
- กรอบเวลา: เริ่มวางนโยบายใน 6 เดือนแรก เจรจาเอกชนให้เกิดการลงทุนใน 1 ปีแรก และโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐเริ่มในปีงบประมาณถัดไป
- ปฏิรูป กสทช.: แก้กฎหมายให้โปร่งใส เพิ่มการแข่งขันในภาคโทรคมนาคม และจัดสรรคลื่นความถี่เพื่อเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรมโทรทัศน์อย่างราบรื่น
- กรอบเวลา: เริ่มแก้กฎหมายภายใน 1 ปีแรก โดยสามารถเริ่มกระบวนการเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรมโทรทัศน์ได้ทันทีภายใต้กฎหมายปัจจุบัน
2. ทักษะดิจิทัล (Digital Skills) ยกระดับความรู้ความสามารถของคนไทยทุกช่วงวัย:
- การศึกษาพื้นฐาน: ใช้ AI สนับสนุนการสอนเพื่อช่วยทั้งเด็กที่เรียนเก่งและเด็กที่เรียนไม่ทัน รวมถึงเสริมวิชาที่ครูไม่ถนัด เช่น ภาษาอังกฤษ
- กรอบเวลา: สร้างต้นแบบ AI ภายใน 1 ปีแรก และเริ่มใช้งานในพื้นที่นำร่องในปีถัดไป
- อุดมศึกษา: ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยระดับโลกเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีขั้นสูง (ชิป, AI, Biotech) ให้แก่นักศึกษาไทย
- กรอบเวลา: รัฐบาลดำเนินการเจรจาใน 1 ปีแรก
- การศึกษานอกโรงเรียน: แจกคูปอง Upskill/Reskill ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ พร้อมระบบทดสอบทักษะและเชื่อมโยงตลาดจ้างงาน
- กรอบเวลา: เริ่มใช้คูปองได้ใน 1 ปีแรก และขยายผลเรื่องการออกใบรับรองในระยะถัดไป
3. อาชีพดิจิทัล (Digital Career) สร้างโอกาสงานทักษะสูงและกระจายรายได้สู่ท้องถิ่น:
- ดึงดูดบริษัทระดับโลก: ใช้สิทธิประโยชน์ BOI จูงใจบริษัทเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ (เช่น เกม ซีรีส์) มาตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา (R&D) ในไทย
- กรอบเวลา: ออกประกาศ BOI ภายใน 3-6 เดือน และรัฐบาลเดินสายเจรจาใน 1 ปี
- ส่งคนไทยไปบริษัทระดับโลก: ใช้มาตรการเจรจารัฐต่อรัฐ (G2G) หรือทุนการศึกษา เพื่อส่งคนไปทำงานในบริษัทแถวหน้าของโลก
- กรอบเวลา: เจรจาใน 1 ปีแรก และเริ่มเห็นผลในปีถัดไป
- สร้างงานในท้องถิ่น: รัฐลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยี (เช่น ประปาอัจฉริยะ, โซลาร์เซลล์, รถเมล์ไฟฟ้า) เพื่อให้เกิดการจ้างงานในพื้นที่
- กรอบเวลา: สามารถลงทุนได้ทันที และเริ่มกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างในปีถัดไป
